女性専用のお店に入ると・・・
ササザキです。
先日、
女性専用サロンへ。
と、いっても姉妹店DAISYへ。
今日は脱毛店のスタッフに様子を伺いにと、
ホットペッパーのスタッフ写真を撮りに。
DAISYに付くと、、
あれ？？？
スタッフ写真を撮りに来たのにカメラ忘れたw
急遽内堀さんがデジを持っていたので、
パシャパシャ
いい笑顔だ。
しかし僕は奥原店長の髪型が気に入らなかった。。
「ちょっともっとこーね」
と
手ぐしで分け目を変えて、
耳にチラッと掛けて、
iPhoneで撮影してみた。
やっぱりこーゆー分け目がいいと思う。
iPhone十分綺麗。
続きましては
こやつ。
んだその顔w
そしてあんなもiPhoneで。
よし。
バックルームには謎の、、、
そう！
やっぱりこーやって貼ってみんなに見てもらって行動しなきゃね。
やるやつは決意表明するよね。
がんば。
今回はたまには他サロンのスタッフとも話して確認を。
よくスタッフから
理想はあるけどどうしたらいいかわからないです。。。
どうしたらいいか？
え？？だっていつも勉強してるじゃん？
聞いたことをとりあえず！とりあえず！とりあえず！やってみてから言っては？？
そう。
みんな勉強してるんですよ。とっても。
でも、聞いただけで終わってしまっているのが現状。
目標や夢を叶えたいならどうする？
今回は
「この1年でどれだけ変えた行動、新しく行動したことある？５分以内であるだけ書いて」
と。
「今」に満足せず、「今」を変えたい！って思ったら同じ事をしてても衰退していくだけ。
だから「変えたい！成長したい！」って言っているのなら
「今」を「変えたり、新たに取り組んだり」しなきゃねと。
自ら変えたり、新たに行動してることはスラスラ出てくるはず。
だから５分以内で書いてと。
気持ちの面は無しで、目に見える変化のみ書いてくださいと。
例えば「○○と心がけるようになった」とかは無し。
「カットの○○を変えた、マッサージの○○を新しい技術にした」
など具体的な部分だけ書いてもらいました。
今回はスタッフ４人でやったんですが
・3個
・8個
・5個
・52個
と、
やっぱり「今」に満足しないで変えているスタッフは「結果」を出している。
すぐには結果は出ないけどコツコツとチャレンジしていこう。
それしか目標や夢を叶える方法はないってみんなで再確認しました。
やっぱり「言う＝聴覚」
だけでなく
「書く＝視覚」で説明した方がわかりやすいですね。
あっ、
そいえば、
レイールでもこんな撮影をしたんだ。
ハマよ。
サイドシルエットが、バリやばい！！www
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