質問回答!スタッフの仲


ご質問ありがとうございます!

今回はこちらの質問に対してのアンサー。

過去に書いたこちらのブログを見て頂ければ答えが書いてあります^ ^


スタッフをしっかり選んでいる

まず一つ目はスタッフは誰でもいいわけではなく、
面接にきて頂いたら、そこからしっかりこちらも選んでいます。

基準は一つ。

「一緒に働きたい人か」


ここがズレなければ仲はいいはず。

採用基準が「人柄」なので^ ^

ただの寄せ集めスタッフではなく、
一緒に働きたい仲間たち。

「人に優しく」
「人に興味をもち」
「助け合う気持ち」

ここが共通するスタッフたちなので仲良くなるはず^ ^

自分でいうのですがみんな本当いい子たち。
(みんなクセ強いけど)

スタッフをみんなでしっかり見てる

もう一つの理由にこれもあると思います。

上記のブログを書くとしても相手の事を知らないと書けません。

なので1人1人しっかり見ている!というのも仲のいい理由かも^ ^

「目指すべきものが同じ仲間」
※NICOLAで言えば人を好きでいよう!とか。

ここですね^ ^


松本市美容室 NICOLA代表ササザキの美容室舞台裏ブログ

コミュニティで人は大きく変わる! 松本市にて「NICOLA」「milk」「WHITE」3店舗経営。    

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