選ばれるサロンになる為に。
こんにちは！
この時期といえば、
美容学生の就職活動。
NICOLAでも有難い事にじわじわと本当にいい子が仲間になってくれています。
オープン時パートスタッフと2人でスタートしましたが今では8名のチームとなりました。
来年度に向けて、今年は新卒採用をしたくNICOLAとしても求人活動がスタートです。
美容室は求人難時代
美容学生が年々減少している事実。
18年前、僕が学生の頃と比べ1学年、30名ほど少ない生徒。
そしてみんなが地元へ就職する訳ではない。
1学年100名いて、
50名が地元へ就職だとしても、
松本校でも、松本、塩尻、諏訪、茅野、駒ヶ根、飯田、安曇野、、、
美容室数も1万軒を超える数に対し、
中南信地区を50名の学生さんしかいないとなるとかなりの求人難。
選ばれる努力
求人をしたい場合、まずはNICOLAを知ってもらう事をしなくてはならない。
NICOLAは伝える届けるがテーマ。
そんな時、、、
有難い事に3名の美容学生さんが見学希望とご連絡を頂きました。
知ってもらってわざわざ来ていただいた。
あとはNICOLAはどんな会社か？
を全力で伝える。
伝えたい事は給料や技術より“人”
給料や技術カリキュラムについてももちろん一通り話しますが、
1番伝えたいのは
【NICOLAに関わる人たちのこと】
スタッフ、家族、お客様、、、
みんな自慢の大切な仲間や家族。
そして“人”を大切にしている理由や、NICOLAに来てほしい“人の考え方、在り方”を最重要でお話しさせてもらいました。
その為、学生さんと1番歳の近いありさにもありのままの思いを伝えてもらいました。
素晴らしい内容。
こんないい子で僕は嬉しい。。。
そしてあつしくんからも一言頂き、
あつしくんは僕が言わずとも、しっかりNICOLAイズムを語ってくれますし、彼の思いはいつも熱く真っ直ぐ。
NICOLAで大切にしている“人”に共感してくれる人と働きたい
ここがうちの1番大切にしている事。
どれだけ技術がうまくても、仲間を大切にできない人とは働けない。
それだけ今のメンバーは人を大切にしてくれている。
3人の学生さんも真剣に聞いて頂きありがとうございました。
再来週は学校へ会社説明のガイダンスもあります。
未来の宝。
しっかり幸せな美容師人生を送れるための場所を提供できるようみんなで協力していきます^ ^
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